Darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos politika

,

Mūsų devizas – nuolatinis rūpestis darbuotojų sauga ir sveikata

Atlikdami statybos montavimo darbus bei teikdami projektavimo paslaugas, siekiame pašalinti ar kiek įmanoma sumažinanti neigiamą poveikį ir riziką, susijusią su darbuotojų sauga ir sveikata, saugių darbo sąlygų darbuotojams užtikrinimo, aukštų organizacinių tikslų kultūros įmonėje skatinimo.

UAB „Inti“ teikdama statybos paslaugas bei vykdydama garantinę priežiūrą ir modernizaciją, prisiima atsakomybę už bendrovės veiklos daromą poveikį darbuotojų saugai ir sveikatai ir įsipareigoja:

  • prižiūrėti ir nuolat tobulinti bendrovėje įdiegtą darbuotojų saugos ir sveikatos sistemą, atitinkančią standarto LST EN  ISO 45001:2018 reikalavimus;
  • identifikuoti pavojus visose darbo vietose, vykdyti nuolatinį monitoringą;
  • siekti pavojų pašalinimo, o kur nėra galimybių, mažinti jų keliamą riziką, vykdyti su darbu susijusių sužalojimų, susirgimų, profesinių ligų ir incidentų prevenciją;
  • vystant ir vykdant gamybinę veiklą, laikytis Lietuvos Respublikos teisinių ir norminių dokumentų reikalavimų;
  • nustatyti darbuotojų saugos ir sveikatos tikslus bei skirti reikalingus išteklius jų įgyvendinimui;
  • užtikrinti darbuotojams saugias darbo sąlygas darbo vietoje, rūpintis darbuotojų sveikata ir gera darbo aplinka bei nuolat organizuoti profilaktinius darbuotojų saugos ir sveikatos mokymus kelti darbuotojų kompetenciją darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais;
  • užtikrinti, kad įmonės santykiai su darbuotojų interesus atstovaujančiais socialiniais partneriais būtų grindžiami konstruktyvios socialinės partnerystės principais, įtraukiant darbuotojams atstovaujančias organizacijas į sprendimus, susijusius su įmonės valdymu, darbuotojų gerovės užtikrinimu ir abipusio bendradarbiavimo stiprinimu;
  • užtikrinti smurto ir priekabiavimo darbo aplinkoje prevenciją, darbuotojų psichologinį saugumą ir saugios darbo aplinkos kūrimą visiems įmonės darbuotojams bei suteikti reikiamą pagalbą asmenims, patyrusiems smurtą darbo aplinkoje ar pranešusiems apie smurtą ar priekabavimą;
  • siekti vienodo požiūrio ir lygių galimybių visiems įmonės esamiems ar būsimiems darbuotojams, išlaikyti darbo ir poilsio balansą ir prisidėti prie darbuotojų gerovės, taikyti papildomų naudų sistemą visiems įmonės darbuotojams;
  • skatinti darbuotojų saugos ir sveikatos kultūros, kurioje kiekvieno darbuotojo svarbiausia vertybe taptų jo paties ir kitų darbuotojų sauga ir sveikata, formavimą.

UAB „Inti“ darbuotojų saugos ir sveikatos politika skelbiama viešai ir prieinama visoms suinteresuotoms šalims.